Leveraging People to Build Agile and Healthy Organizations

Menyelaraskan Human Capital, Wellbeing, dan Budaya Kerja untuk Pertumbuhan Bisnis Berkelanjutan

Beyond HR: Menghadirkan Wellbeing, Culture, & Growth

Sealong Levera membantu perusahaan menyelaraskan strategi bisnis, membangun sistem Human Capital yang efektif, menanamkan budaya kerja yang sehat dan kolaboratif, sekaligus memperkuat wellbeing karyawan. Dengan pendekatan holistik ini, organisasi tidak hanya mampu mengeksekusi strategi, tetapi juga menjaga energi, fokus, dan ketahanan tim untuk mendorong pertumbuhan berkelanjutan.

Di tengah kompetisi yang semakin ketat, perusahaan tidak bisa hanya berjalan perlahan—ia harus melakukan lompatan. Dan kami hadir sebagai mitra Anda untuk melompat lebih tinggi.

man using MacBook
man using MacBook

20+

70+

Trusted by Clients

Years of Experience

Solusi Strategis yang Relevan dengan Realita Anda

Setiap bisnis punya tantangan dan dinamika yang berbeda.
Di Sealong Levera, kami menyusun solusi yang kontekstual — sesuai dengan kebutuhan, bukan asumsi.

Strategy & Execution
low-angle photography of man in the middle of buidligns
low-angle photography of man in the middle of buidligns

Kami tidak hanya membantu menyusun strategi di atas kertas. Kami memastikan setiap arah strategis memiliki indikator yang selaras secara vertikal dan horizontal, dapat dieksekusi dengan optimal, sekaligus mempertimbangkan wellbeing karyawan sebagai fondasi keberlanjutan bisnis

man in blue dress shirt sitting on rolling chair inside room with monitors
man in blue dress shirt sitting on rolling chair inside room with monitors
selective focus photography of people sits in front of table inside room
selective focus photography of people sits in front of table inside room
Human Capital & Wellbeing

Human Capital bukan hanya soal administrasi atau digitalisasi proses SDM, melainkan bagaimana setiap kebijakan, sistem, dan praktik mendukung pertumbuhan bisnis sekaligus menjaga wellbeing karyawan. Sealong Levera membantu menyelaraskan strategi human capital dengan tujuan perusahaan, sambil membangun tim yang sehat, produktif, dan berkomitmen.

Kami merumuskan nilai-nilai yang menjadi DNA organisasi, sekaligus membangun budaya kerja yang solid dan berorientasi pada wellbeing. Budaya ini bukan hanya slogan, tetapi hidup dalam perilaku sehari-hari karyawan, selaras dengan strategi perusahaan, serta mendorong inovasi, kolaborasi, dan keberlanjutan energi kerja di seluruh organisasi.

Culture & Change
Strategy & Execution

Konsultasikan ke Kami

a light bulb being held by a hand
a light bulb being held by a hand

Organisasi Anda harus bergerak maju, kami siap mendengarkan dan mendiskusikan tantangan bisnis Anda